Jornada de trabalho da empregada doméstica – Como decidir?
O empregador doméstico precisa estabelecer a jornada de trabalho da empregada doméstica quando da contratação. Além disso, também pode fazer a alteração durante a vigência do contrato de trabalho.
É por isso que conhecer as modalidades de jornada de trabalho é importante: o empregador pode adaptar o tempo de trabalho da doméstica à sua realidade, principalmente neste cenário de pandemia, que diminuiu o caixa da maioria dos empregadores.
Não é preciso mencionar também que a jornada de trabalho da empregada doméstica impacta diretamente no valor a ser pago pelo empregador a título de salário.
Então, continue lendo e conheça todas as modalidades de jornada de trabalho da empregada doméstica.
Quais são as modalidades de jornada de trabalho da empregada doméstica?
Existem 3 modalidades possíveis para a adequadação da jornada da doméstica:
- Jornada Parcial Doméstica
- 12 x 36;
- Jornada comum de 8 horas diárias e 44 horas semanais
Se você ainda vai contratar a empregada doméstica, é preciso estabelecer qual será a modalidade para já incluí-la no contrato de trabalho.
Agora, se o empregador quiser fazer a alteração da jornada de trabalho da doméstica, também é possível, desde que faça uma alteração contratual seguindo estritamente a lei.
Como funciona a Jornada Parcial Doméstica?
A jornada parcial doméstica é extremamente útil para aqueles empregadores que não precisam da doméstica todos os dias em casa ou que, ao menos, não precisam dela por mais de 6 horas por dia.
Isso porque, para que a doméstica possa ser enquadrada nessa modalidade de contrato, ela jamais pode fazer mais do que 25 horas na semana ou 6 horas diárias.
Caso isso aconteça, a sua jornada de trabalho é automaticamente revertida para a jornada comum, e o empregador vai ter de pagar todos os encargos como se a doméstica estivesse trabalhando 44 horas semanais.
A vantagem dessa jornada de trabalho é que o empregador pode pagar um salário proporcional às horas trabalhadas pela doméstica, inferior ou mínimo nacional ou piso estadual.
Então, se, por exemplo, a empregada doméstica trabalhar 25 horas, na semana, o empregador poderá pagar apenas R$ 712,50 de salário, e não o mínimo de R$ 1045.
Também vale ressaltar que, nessa jornada, a doméstica só pode cumprir 1 hora extra por semana, e nada mais.
Se você quiser saber tudo sobre isso, confira o nosso artigo sobre a jornada parcial doméstica.
Como funciona a jornada 12×36?
Essa modalidade de jornada de trabalho é muito comum entre cuidadores de idosos, babás e enfermeiros particulares.
O funcionamento é bem simples: a doméstica deve trabalhar 12 horas e descansar 36.
Ou seja, se a doméstica entra no trabalho às 6h00 da segunda-feira, deve voltar para casa às 18h, e só poderá voltar ao trabalho às 6h00 da quarta-feira.
Também é bom notar que essas 12 horas de trabalho devem incluir uma hora para pausa, descanso e lanche.
Jornada Comum – 8 horas diárias e 44 horas semanais
Essa é a jornada de trabalho da empregada doméstica que mais é utilizada pelos empregadores em todo o Brasil.
Essa também é a jornada padrão, que serve como base para todos os cálculos de salário, férias, décimo terceiro, etc.
Confira os principais pontos da modalidade:
- Pode fazer até 4 horas extras por semana;
- Dá direito aos feriados;
- Dá direito a 30 dias de férias a cada 1 ano;
- O salário mínimo ou piso estadual deve ser observado;
- Décimo terceiro salário;
- Horário de almoço; etc.
Jornada de Trabalho e a Pandemia
Diante da crise que se iniciou há mais de um mês, muitos empregadores, sob nosso aconselhamento, têm alterado a jornada de trabalho da empregada doméstica para a jornada parcial.
Isso porque a jornada parcial representa uma grande economia e, na maioria dos casos, 5 horas diárias são suficientes para suprir as necessidades do empregador.
Então, fica a dica: se você, empregador, quiser reduzir custos, a jornada parcial doméstica pode ser uma excelente alternativa.
Os direitos da empregada doméstica em cada jornada de trabalho
Embora haja algumas particularidades, a maioria dos direitos da empregada doméstica é preservada seja qual for a jornada de trabalho escolhida pelo empregador.
Se quiser saber quais são todos esses direitos, basta checar o nosso artigo sobre a diferença entre diarista e empregada doméstica.
Qual é a melhor jornada de trabalho da empregada doméstica?
São muitas variáveis para serem analisadas caso a caso, então o ideal é que o empregador navegue por nossos artigos e decida, por si mesmo, qual é a que mais lhe traz benefícios.
Caso você queria fazer o seu cadastro na plataforma iDoméstica, claro que a nossa equipe estará prontíssima para te ajudar na sua decisão.
A nossa plataforma conta com processos simples, rápidos e eficazes. Ela também faz os cálculos automaticamente e afasta o empregador daquela burocracia chata do eSocial.
Se você quer começar no emprego doméstico com o pé direito, ou se você precisa de ajuda para administrar a folha de pagamento da sua empregada doméstica, a iDoméstica é o melhor negócio!
Venha nos conhecer!
Excelente informação.
Bom dia! Quero trabalhar de domestica pra dormir ou cuidadora de idos.
Olá bom dia ! Sou empregada doméstica , gostaria de saber se dentre essas 44 horas semanais conta-se também com o horário de almoço ? Tipo como trabalho de segunda a sexta faço a hora de sábado no decorrer da semana entro às 09:00 e saio às 19:00.
Olá, Renata!
Não, não se conta o horário de almoço porque não é hora trabalhada.
Olá Boa Tarde,
gostaria de saber, se posso dividir as 44 horas semanais, no período de segunda a sexta, o que tornaria a jornada diária de 8,8 horas por dia. Ou caso eu não use o sábado, a jornada será reduzida para 40 horas?
Olá, Maurício!
É possível a jornada diária de 8 horas e 44 minutos, sim. Não se esqueça apenas de que a empregada doméstica tem direito ao horário de almoço.
Quantas horas seminário eu tenho que fazer sou empregada doméstica
boa noite!
preciso contratar uma funcionaria para minha casa, porem do horario das 09:00 as 19:00, de seg a sexta, se enquadra nas 44 horas semanais. esta correto esse horario ?
Olá, Suzi!
Desde que haja ao menos 1 hora para almoço da doméstica, cremos que está correto.
Além disso, você está com sorte! A iDoméstica firmou uma parceria com o Casa e Cafe, e agora você tem desconto para encontrar a doméstica perfeita para a sua demanda. Acesse o link e use o cupom IDOMESTICA para aproveitar.
Olá bom dia sou empregada doméstica gostaria de saber quem trabalha de 7:30 da manhã as 18:00 é hora extra ?
Olá, Edlene!
Depende do horário estipulado em contrato e do seu horário de almoço.
Boa noite Felipe
Marleide trabalha como doméstica das 06:00 as 16 de segunda sexta-feira está correto esse horário.
Olá, Marleide!
Depende muito do contrato de trabalho, se você faz horário de almoço, etc.
Oi boa tarde eu pego as 7 da manhã e saio às 14 horas não tiro hora de almoço trabalho de segunda a sabado está certo minha carga horária?
Olá, Elida!
Você tem direito a pelo menos uma hora de horário de almoço por dia de trabalho, conforme o que você relatou.
Ola , sou empregada domestica , entro no meu trabalho 7:30 e saio as 5 hrs , nao tenho horario de almoço , o que fazer ? Esta certo ?
Olá, Jéssica!
Você tem direito ao horário de almoço.
Bom dia. Sou cuidador de idoso contratato em carteira pelo E SOCIAL. Recebo todos os diretos, mas trabalho de seg a sab de 09 as 18, são 54 horas semanais. Eu queria ter o sabado livre ficando apenas com 44h semanais. Queria saber se é correto e se sou obrigado a fazer hora extra? No momento folgo apenas aos domingos, fazendo 54h de trabalho semanal.
Olá, Sandro!
Você não é obrigado a fazer horas extras. A hora extra deve ser aceita por você.
Além disso, o trabalhador só pode fazer, no máximo, 2 horas extras por dia.
Olá! Sou doméstica e trabalho de segunda a sexta das 07:30 até as 18 hs 18:30hs não existe hora certa. Pois preciso esperar meu patrão chegar. E trabalho aos sábado de 8hs as 12 hs. Esta correto isso? Minha carteira ainda não foi assinada.
Olá, Renata!
Se a carteira não foi assinada, está completamente errado. Além disso, você tem direito ao horário de almoço e, muitos provavelmente, a horas extras.
Gostaria de saber , se eu pego o trabalho as 13hs eu tenho q sair nove é isso?
Olá, Milena!
Depende do seu contrato de trabalho, mas a verdade é que a jornada parece normal. das 13h às 21 são 8 horas de trabalho. Porém, bom notar que você tem direito a uma hora de descanso.
Bom dia Felipe gostaria de tirar uma dúvida eu entro TDS os dias 7:30 e saio 4:30 e não tenho horário de almoço apenas nas sextas feiras
Olá, Domenica!
Se você trabalha 8 horas por dia, tem direito a pelo menos 1 hora de almoço e descanso por dia.
Bom dia trabalho de segunda a sexta de 8 da manha até as 7:30 da noite qual o valor e ser pago?
Olá, Mariana!
Não temos como saber o valor. O que dá pra saber é que você tem direito a horas extras.
Trabalho de seg a sex de 8 as 17.
Nao tenho horario de almoco.
Faço 2 funções e recebo apenas por uma está correto.
Olá, Gabriella!
Provavelmente, a sua jornada está irregular. Quanto ao acúmulo de função, sugiro que você leia nosso artigo para identificar alguma irregularidade.
Bom dia . Preciso contratar uma pessoa pra casa da minha mãe. Posso dividir as 8 horas em 2 vezes por dia ..por ex: das 7 às 11 e das e 17 às 21 horas ??
Olá, Milena! Tudo bem?
Não é possível fazer isso.
Entre uma jornada e outra, o tempo máximo de intervalo é de 2h.
Boa tarde,trabalho como doméstica à 3anos e 8 meses entro as
7:30h e saio as 17:30h,as vezes as 18:30h,19h de segunda a sexta e aos sábados entro as 8:30 e saio as 15h e ñ recebo hora extra,está correto?
Olá, Josineia!
É bastante provável que você tenha direito a horas extras.
Boa tarde, eu quero contratar uma empregada com uma jornada de 4 vezes na semana, 8 horas diárias.
Já entendi que não será considerada jornada parcial, mas posso colocar no contrato esta jornada de 32 horas semanais ou tenho que colocar 44 horas?
Olá, Marcela!
Tudo bem colocar a jornada de 32h, sem problemas. Na verdade, é o correto. Porém, considere se só precisará da doméstica durante esse período realmente, pois o salário dela será o mesmo tanto para 32 quanto para 44 horas.
Além disso, se você pedir para que ela cumpra horas acima das 32, será considerada hora extra.
Espero ter ajudado!
Boa tarde, no início do artigo é afirmado “Isso porque, para que a doméstica possa ser enquadrada nessa modalidade de contrato, ela jamais pode fazer mais do que 25 horas na semana ou 6 horas diárias”. Face a isto, então se eu contratar uma empregada por 6 horas semanais, 5 vezes na semana (30 horas > 25) não é jornada parcial?
Olá, Maria Angélica! Tudo bem?
É exatamente isso. 6 horas diárias, 5 vezes na semana, ultrapassam o permitido pela legislação para a configuração da jornada parcial.
Olá trabalho de seg a sexta das 8 as 16:30 e ganho 1.045 está certo o salário a ser pago
Olá, Andressa!
Na verdade, o salário mínimo já foi atualizado.
Veja nossa página do salário mínimo da doméstica e confira o novo valor
Gostaria de entender o seguinte. Se fala que A carga horaria é 44 horas semanais e 8 horas diárias, mas se somar as 8 diárias de segunda a sexta da 45 horas. Essa 1 hora hora a mais é bonus para o patrão? Parece uma piada , desculpa não é . Só quero entender porque tenho uma funcionaria domestica e não sei se estou fazendo errado. Agradeço a atenção
Olá, Maria Aparecida! Tudo bem?
Na verdade, se você somar 8 horas de segundo a sexta, vai chegar a um total de 40 horas semanais.
Porém, o empregador também pode contratar a doméstica para trabalhar aos sábados, por 4 horas diárias.
Assim, 8 horas diárias de segunda a sexta mais 4 horas do sábado.
Lembrando que o horário de almoço da empregada doméstica não então no cálculo da jornada de trabalho.
Espero ter ajudado!
De qualquer forma, você pode agendar um atendimento gratuito para tirar suas dúvidas clicando nesse link.
Trab de seg a sexta de 9:00. As 18:00 gostaria de saber se tenho direito a hora extra
Olá, Ana Paula!
Sem acesso ao contrato de trabalho, não é possível responder com certeza.
Cometi um erro no comentário anterior , na verdade 8 horas diárias de segunda a sexta são 40 horas, minha duvida é. Ela pode trabalhar mais que 8 horas diárias de segunda a sexta para completar as 44 horas semanais? Pois ela não quer trabalhar aos sábados.
Oi, Maria!
Agora que vi que você corrigiu o comentário anterior.
Se ela não quiser trabalhar de sábado, pode fazer um acordo com ela para que ela trabalhe 8h e aproximadamente 44 minutos por dia.
Assim, ela vai completar a jornada de 44h semanais de segunda a sexta e poderá ficar com o sábado livre.
Eu trabalho das 7 as 19hs isso nao esta certo
5 dias na semana e 2 folgas
Olá, Cristiana!
Provavelmente existe alguma afronta à legislação, já que você fica 12h no trabalho, mas só olhando o contrato para ter certeza.
Trabalho 4 horas por dia, de segunda a sexta, recebo em folha 618,57 (sem o desconto do inss), o salário mínimo regional é de 1.237,15. Em base disso, quanto seria o certo a receber se eu trabalhar 6 horas diárias, de segunda a sexta?
Olá, Camila! Tudo bem?
Não estamos autorizados a fazer os cálculos com bases em informações do blog, ok?
Espero que entenda. Obrigado!
Olá, tudo bem? Apareceu uma “oportunidade de emprego”. Mas me parece tão ilícito. O acordo seria que eu ficasse das 6h30 da manhã da segunda-feira até o sábado às 13h. No caso, eu dormiria todos os dias no trabalho e ganharia por mês R$ 1.100,00 + o equivalente a duas passagens de ônibus. Completamente fora da legislação, né?
Olá, Iranildes!
Na verdade, a legislação permite que a doméstica durma no emprego.
O único ponto importante é que, mesmo dormindo no emprego, você deve ter uma jornada de trabalho estabelecida, e todas as horas trabalhadas além dessa jornada devem ser remuneradas como extra.
Estou contratando uma empregada doméstica com 44 horas semanais. Ela pediu para sair uma hora mais cedo, duas vezes por semana para compensar em outros dias. Como faço a formalização dessa compensação?
Grata
Leda
Olá, Leda! Tudo bem?
Olha, é uma questão complicada, na verdade, porque não existe a previsão do banco de horas para empregada doméstica. Em tese, a prática seria considerada ilegal.
Que tal conversar gratuitamente com uma de nossas consultoras em emprego doméstico para tirar essa sua dúvida?
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Espero ter ajudado!
Boa tarde, atualmente contratei uma senhora pra.cuidar aqui da minha avó, ela não é profissional no ramo, mas faz bem a atividade.
Pois bem, como o contrato é Mei e eu pago a ela no caso, estou em dúvida no questão do horário.
Seg a sex de 8:30 as 16:30 c 1hr de almoço.
Mas pela necessidade e salário que pago, tô pensando em por de 8:30 as 17;30 seg a sex, e sábado de 8 as 14, o correto seria esse horário sempre? Ou equívoco meu? Pra fazer essa mudança de horário o que vc me sugere?
Olá, Carlos! Tudo bem?
Essa questão de contratação de MEI para tarefas domésticas é bastante recente – e até um pouco perigosa.
Na verdade, não vemos a possibilidade jurídica de se contratar uma empregada doméstica por MEI, já que o emprego doméstico se caracteriza legalmente quando a trabalhadora frequenta a casa do empregador por mais de 2 dias.
Logo, não é possível contratar uma empregada doméstica em MEI, apenas uma diarista.
Porém, talvez existam alguns caminhos para evitar esse tipo de situação.
Aconselho você a entrar em contato com uma de nossas especialistas antes de levar isso adiante, ok?
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Olá bom dia !
Minha dúvida é o seguinte
Sou registrada com empregada doméstica,porém além de cuidar da casa ainda cuido da senhora que é acamada,recebo 1 salário mínimo por mês e meu patrão desconta 170,00 de INSS por mês, e minha jornada de trabalho é seg a sex 7 às 17 e aos sábados das 08 às 16 gostaria de saber se está correto ???
Olá, Naiara!
Difícil saber sem o contexto todo. Porém, pelas informações que nos passou, existe uma boa chance de algo estar em desconformidade com a lei.
Trabalho de segunda a sexta entro 7 horas da manha saio 16 horas ta certo esse horário tirando 30 minutos de almoço. Fico devendo horas. Os patrões que determinaram esse horario
Olá, Neiva!
Sem o contrato de trabalho, difícil dizer se está certo. Porém, a princípio, não há nada que pareça incorreto.
De qualquer forma, apenas sabendo qual é a jornada de trabalho estipulada no contrato é possível confirmar.
Vou contratar uma pessoa para cuidar do meu filho e fazer o almoço dele. O horário de trabalho dela será de 08:00 as 17:00, com uma hora de almoço e descanso.
Vou pagar 1.100,00+impostos+100,00 alimentação+passagem.
Cuidar do meu filho e fazer o almoço se enquadra em duas funções?
A jornada de trabalho está em conformidade?
Olá, Cássia!
A jornada de trabalho é válida. Quanto às funções, recomendamos que isso esteja expressamente previsto em contrato, para que não seja caso de acúmulo de função.
Especifique todas as atividades que ela poderá desempenhar enquanto empregada doméstica e você estará segura. Porém, tente não variar demais as funções da trabalhadora ao longo do tempo.
Qualquer outra dúvida, é só falar diretamente com o a gente clicando nesse link.
Minha empregada entra no serviço às 08:30h no sábado e sai às 17:00h no domingo. Portanto, pernoita no emprego.
Realiza as tarefas domésticas e faz companhia à patroa, com 92 anos, porém, independente.
Quais os direitos dessa empregada referentes a férias, feriados, etc…?
Olá, Paulo!
Tudo bem?
Temos esse artigo sobre os direitos da empregada doméstica que dorme no emprego.
Veja se te ajuda.
Boa noite!
Posso contratar uma empregada para cuidar de idosa, sendo que ela deve trabalhar 3 dias diretos e folgar 3 dias? Caso seja possível o que devo pagar além do salário? Entra hora extra e adicional noturno? Tenho essa dúvida! Agradeço desde já
Olá, Michele! Tudo bem?
É possível, mas talvez existam formas mais vantajosas para fazer essa contratação gastando menos.
Que tal se consultar gratuitamente com uma de nossas especialistas para ela te dar um caminho?
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Ola meu nome e rita de cassia,eu trabalho numa casa de familia ha 6 anos,bom eu entro as 9 e saio as 8 pra 9 horas da noite,e eu nao trabalho aos sabados..gostaria de sabe se eles os meus parois estao certo?
Olá, Rita!
Essa jornada de trabalho está provavelmente errada.
Bom eu fala isso pq eles jogar na minha cara q eu nao trabalho nos sabado,e eu cuido de uma menina tambem,e eu so recebo um salario minimo..entao eu gostaria de sabe se o q eu ganho ta certo?
Entao qual e o orario certo de entra e sai?
Boa tarde!
Gostaria de saber se posso contratar uma cuidadora de idoso para trabalhar de segunda a sexta, das 06h às 18h, com 2h de descanso.
Olá, Fábia!
Essa jornada de trabalho está um pouco acima do permitido. Seria necessário fazer alguns ajustes ou pensar em outras alternativas.
Sugiro que converse gratuitamente com uma de nossas consultoras especialistas. Elas dirão a você o melhor jeito de fazer essa contratação.
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Olá trabalho como empregada doméstica entro as 8:00 e saio as 17 :00 não tiro horário de almoço trabalho de segunda a sexta e a carteira assinada com 1200 esta certo?
Olá, Luana!
Você tem direito ao horário de almoço.
Leia nossa matéria sobre o horário de almoço da empregada doméstica.
Certo. Mais como eu moro longe opto por não tirar o horário de almoço. Sendo assim até que horas devo trabalhar ?
Por favor, gostaria de saber se, para completar as 44h de segunda a sexta, posso estabelecer uma rotina como a que se segue:
Segunda a quinta – entrada às 7:00, almoço de 12:00 às 13:00 e saída às 17:00
Sexta – entrada às 7:00, almoço de 12:00 às 13:00 e saída às 16:00
Obrigado!
Olá, João!
Na verdade, se a doméstica não trabalhará aos sábados, você pode distribuir as 4 horas que ela trabalharia nesse dia em todos os demais.
Assim, ela trabalharia 8 horas e 44 minutos de segunda a sexta.
Mais do que isso seria considerado hora extra.
Oi boa noite! Fui contratada para ser babá mas tbm me botaram para ser doméstica entao: ganho 700,00 agora aumentaram pra 800,00.
Não tiro hora de almoço entro 7:30 e saio as 17:00.
Ela disse se eu quiser chegar as 8:00 tenho de sair as 17:30.
Faço as duas funções.
Olá, Anselma!
Se você trabalha 3 ou mais dia na semana, deveria receber o salário mínimo.
Convém também dizer que, se você não é registrada, é aconselhável buscar advogado, pois isso se configuraria como dupla função.
Durmo no trabalho todos os finais de semana e feriado não tenho HR pra para de trabalhar, começo a trabalhar às 7:00 da manhã e muitas vezes fico até 00:00 agora na pandemia estou dormindo direito no trabalho com uma folga por semana está certo isso por lei?
Olá, Camila!
Pelo que você relatou, existem grandes chances de haver problemas nessa relação trabalhista. Aconselhamos buscar advogado para instruções particulares.
Obrigada